Monthly Archives: أكتوبر 2010

القضاء على التستر كليا لن يوظف أكثر من 360 ألف مواطن

تعد ظاهرة التستر أحد أهم أشكال التشوهات الإقتصادية في السعودية، والتي يشير الكثير من الإقتصاديين إلى أنها أحد العوامل الرئيسية المسؤولة عن زيادة نسب البطالة، وابطاء نمو القطاع الصغير والمتوسط للسعوديين الراغبين في إنشاء أعمالهم الخاصة. ولكن، لم يوجد حتى الآن دراسة علمية تبين حجم الاقتصاد (المتستر). حيث يشير البعض أن حل هذه المشكلة قد يعالج مشكلة البطالة ويحل كثيرا من مشاكلنا الإقتصادية. لذلك فإن من المفيد أن تكون الصورة واضحة لحقيقة حجم هذه الظاهرة. وحتى نتمكن من الخروج بحجم تقديري لهذه الظاهرة فيمكننا إستخدام البيانات المتوفرة لإجمالي رواتب العمالة الوافدة وإجمالي تحويلات العمالة الوافدة للخارج. ومن خلالها يمكن حساب حجم التستر بشكل تقديري.
Continue reading

الوظائف القابلة للسعودة في القطاع الخاص لا تتجاوز 500 ألف وظيفة

  • معدل رواتب جميع الموظفين الغير سعوديين (الذكور) في القطاع الخاص 756 ريال شهريا وإجمالي عددهم 6.1 مليون. (المصدر)
  • معدل رواتب الغير سعوديين (الذكور) في القطاع الخاص الذين يحملون مؤهل دبلوم أو أكثر تبدأ من 1972 ريال شهريا. (المصدر)
  • عدد الغير سعوديين (الذكور) في القطاع الخاص الذين يحملون مؤهل دبلوم أو اكثر لا يزيد عن 476 ألف. (المصدر)

كما هو واضح من الأرقام فإن الغالبية العظمى من الوظائف في القطاع الخاص هي وظائف متدنية الأجور وغير قابلة للسعودة. فمن شبه المستحيل أن نطلب من الشباب أن يعملوا براتب لا يزيد عن 800 ريال. كما يستحيل أن يتمكن القطاع الخاص من رفع متوسط رواتب الوظائف المتدنية من 800 ريال إلى أكثر من 3000 ريال على سبيل المثال. لذلك فإن الوظائف القابلة للسعودة (نظريا) هي الوظائف التي تزيد رواتبها بالنسبة لغير السعوديين عن 2000 ريال، وكما توضح الأرقام فإن عدد الغير سعوديين الذين يحصلون على هذا الراتب أو اكثر لا يزيدون عن 500 ألف موظف. وهذا الرقم من الناحية النظرية هو أقصى رقم قابل للسعودة في الوقت الحالي. بمعنى آخر، لو تم سعودة (جميع) الوظائف القابلة للسعودة فهي لن توظف أكثر من 500 ألف مواطن.

أكثر من 50% من السعوديين الذكور لا يعملون ولا يبحثون عن عمل

  • تشير أرقام مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات التابعة لوزارة الاقتصاد والتخطيط أن عدد السعوديين الذكور الذين تتراوح أعمارهم بين 24 سنة و 64 سنة يزيدون عن 4 ملايين (المصدر).
  • إجمالي عدد الموظفين (ذكور) في القطاع الحكومي المدني 553 ألف سعودي. (المصدر: الكتاب الإحصائي لوزارة الخدمة المدنية)
  • إجمالي عدد الموظفين في القطاع غير المدني 300 ألف سعودي. (هذا الرقم تقديري من مصادر مختلفة ولا يوجد مصدر رسمي)
  • إجمالي عدد السعوديين (ذكور) في القطاع الخاص 633 ألف. (المصدر إحصاءات وزارة العمل)
  • إجمالي عدد العاطلين عن العمل 449 ألف سعودي (ذكور وإناث) ولكن سنفترض أن جميعهم ذكور. (المصدر)

من الأرقام السابقة نسنتنتج أن إجمالي عدد السعوديين الذكور الذين يعملون أو يبحثون عن عمل لا يتجاوز 2 مليون مواطن. وبما أن العدد الإجمالي للذكور في سن العمل يتجاوز ال 4 ملايين سعودي فهذا يعني أن إجمالي السعوديين الذكور الذين لا يعملون ولا يبحثون عن عمل يتجاوز ال 2 مليون مواطن! أي أن نسبتهم تزيد عن ال 50% مواطن بلا عمل ولا رغبة في العمل.

    السؤال الذي يطرح نفسه: ما الذي يفعله هؤلاء؟ وما هو مصدر رزقهم؟ ولماذا لا يعملون؟
تحديث 1: أحد الأخوة في التعليقات أشار إلى أن عدد الموظفين الحكوميين غير المدنيين (شاملا الجيش والحرس الوطني والشرطة والجوازات والدفاع المدني وحرس الحدود) يصل ل 450 ألف. لذلك النسبة ستتغير من 50% بلا وظيفة و غير باحثين عن وظيفة ل 48%.